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概要

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ＴｈｉｓｉｓＳＨＩＢＡＴＡＹＡ【結婚報告】12月23日に弊社松永の披露宴がありました。男らしいスピーチと新婦友人の温かいメッセージがとても印象的でした。おめでとうございます！【ＳＨＩＢＡＴＡＹＡサンタ出動】昨年は12月24日・25日に日頃の感謝をお客様に伝えようと、ささやかではございますがＳＨＩＢＡＴＡＹＡサンタがお菓子を配らせて頂きました。例年以上に衣装にこだわりが出てきましてサンタ本人が一番喜んでいました。写真撮影にご協力頂きありがとうございました。ＴｈｉｓｉｓＳＨＩＢＡＴＡＹＡ新年会新年１月４日に株式会社ワンダーテーブル様経営のモーモーパラダイス高田馬場店様で弊社新年会を行ないました。毎年新年会では個々が一年間の抱負を発表する場でもあります。今年は各グループで決めるという事で皆気楽な表情のような・・。しかし、いざ考えてみるとグループの方がまとまらず意外と難しい。「俺はこう思う！」「私はこう思う！」と議論しました。結果このような抱負が挙がってきました。決めた事を一年間通して実行できるよう常に意識して参ります。●個々の自立性を高め笑顔で幸せに仕事が出来る会社にします！●会社の効率を上げ新しい風を入れる！●謙虚な心で仲間を大切に思いやり、部署間を越えたチームプレイを目指します！●内に秘めた熱意を表に出し数値目標をクリアーにします！●いつも思いやりを持ち前向きに挑戦し続ける姿勢！柴田屋は絆を大切に、社員とお客様の成長と幸せのために挑戦し続け、飲食業界の発展に貢献します！ＴｈｉｓｉｓＳＨＩＢＡＴＡＹＡ物流スタッフ教育こちらは柴田屋酒店の全てとも言える「経営計画書」です。年々中身もパワーＵＰして今ではページ数も４４２ページとなりました。その中の一つに物流向けに「新人キャリアパス筆記試験」「運転技能ガイドライン」というページがあります。これは柴田屋へ入社して１～２ヶ月引継ぎ完了後に必ずグループリーダーとの厳しい試験があります。これに合格する事で晴れて一人で大切なお客様へ納品可となります。現在「新人キャリアパス」項目は29個、「運転技能ガイドライン」項目は13個あります。この項目は物流メンバー自らで考え採用されたものです。当たり前の項目も多々ありますがまずは当たり前の事を当たり前にやる事。現場目線からよりリアルな項目へ毎年グレードＵＰされる事でドライバーの質を高めてまいります。今後とも柴田屋酒店の物流スタッフを宜しくお願いします。